취업준비생의 2명 중 1명은 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용이 확산되면서 취업 준비의 부담을 더 크게 느끼는 것으로 나타났다.잡코리아는 지난 3~7일 신입직 취업준비생 1265명을 대상으로 'NCS 대비 취업준비 현황'에 대한 모바일 설문조사를 실시한 결과, 47.1%가 '취업 준비 부담이 더 커질 것 같다'고 응답했다고 17일 밝혔다.'현재와 큰 차이가 없을 것 같다'는 응답은 28.1%, '공정한 채용문화가 확산될 것 같다'는 응답은 17.0%였다. 'NCS가 무엇인지 잘 모르겠다'는 응답자는 7.8%에 그쳤다.잡코리아 관계

'소문난 집은 악천후에 가보라'는 말이 있다. 궂은 날씨에도 찾는 발길이 많아야 진짜 맛집이라는 소리다.지난 12일 찾은 서울 압구정 '골드피쉬딤섬퀴진'이 그랬다. 후드둑 떨어지는 비에 전염병 '코로나19'까지 겹쳤으니 보통 궂은날이 아니었지만, 골드피쉬 현관에는 점심시간이 시작되기 무섭게 '만석' 공지가 붙었다.몰려든 손님 틈에서 딤섬(点心)을 맛봤다. 마감 시간이 지나서야 명함을 건넸다. 박성열 대표(39)는 "소룡포와 쇼마이 맛이 어땠냐"며 빙긋 웃었다.명문대 졸업장과 번듯한 직장, 든든한 배경까지 버리고 혈혈단신 중국으로 건

직장인 10명 중 8명은 현재의 고용상태에 불안감을 느끼면서 근무하고 있는 것으로 나타났다.생활밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직(대표 장영보)이 직장인 3473명을 대상으로 진행한 ‘직장인 고용 불안감’에 대해 조사한 결과, 설문에 참여한 직장인 중 76.5%가 ‘현재의 고용상태에 불안감을 느낀다’고 밝혔다. 이에 비해 ‘현재의 고용상태에 불안감을 느끼지 않는다’고 답한 응답자는 23.5%에 그쳤다.이 같은 고용불안감은 성별과 연령대, 기업형태, 고용형태에 따라 다소 차이가 있었다.성별로는 여성 직장인(79.1%)의 고용불안감

(서울=뉴스1) 윤다정 기자 = 기업 10곳 중 8곳은 경력직 채용을 실시할 때 평판조회가 꼭 필요하다고 생각하는 것으로 나타났다. 또 10곳 중 3~4곳은 실제로 평판조회를 실시하고 있었는데, 관리직급뿐만 아니라 모든 직급을 대상으로 조회하는 곳도 적지 않았다.4일 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 369곳을 대상으로 '경력채용시 평판조회의 필요성'을 조사한 결과 76.4%가 '필요하다'고 응답했다.평판조회를 통해 알고 싶은 것은 '인성 및 성격'(복수응답)이라는 답변이 64.2%로 가장 많았다. 이어 '상사·동료와의 대인관계'

문화체육관광부는 한국관광공사와 함께 1월 30일부터 3월 4일까지 ‘근로자 휴가지원 사업’에 참여할 중소기업 및 소상공인 등 근로자 8만 명을 모집한다.‘근로자 휴가지원 사업’은 직장 내 자유롭게 휴가 가는 분위기를 조성해 일과 휴식이 균형을 이루는 ‘쉼표가 있는 삶’을 마련하고 국내 관광을 활성화하기 위해 추진되는 사업이다. 근로자가 20만 원, 소속 기업이 10만 원을 여행경비로 공동 적립하면 정부가 이 사업을 통해 여행경비 10만 원을 추가 지원해 근로자는 여행경비 적립금 총 40만 원을 사용해 국내여행을 떠날 수 있다.지난

서초여성인력개발센터(센터장 이한승) 서초여성새로일하기센터가 2020년 새해를 시작하며 취업을 원하는 여성들의 구직 활동을 위한 집단상담 프로그램인 ‘취업준비교실!’을 실시한다고 밝혔다.고용노동부 지원 사업인 ‘취업준비교실!’은 결혼, 임신, 출산, 육아와 가족 돌봄 등을 이유로 경력이 단절된 여성, 취업 예정인 여성들을 대상으로 일에 대한 심리적 의지를 고취시키고, 일자리 진입을 위한 경력설계 및 취업준비를 지원하는데 목적이 있다.이 프로그램은 전문 직업상담사와 함께 10명 내외 소그룹 집단상담 형식으로 진행되며 기본과정과 심화과정

(서울=뉴스1) 조현기 기자 = 파고다어학원은 설 연휴 기간인 오는 24일부터 27일까지 '파고다 명절대피소'를 연다고 20일 밝혔다.대피소는 Δ강남 Δ종로 Δ신촌 Δ인천 Δ부산 서면 등 총 5개 지점에서 운영하며, 비용은 무료다. 학생들에게 Δ대피 공간(학습공간) Δ비상식량(스낵·음료) Δ프리패스권 등을 제공한다.특히 오는 21일부터 27일까지 프리패스권도 지급한다. 파고다는 Δ토익 Δ토익스피킹 Δ오픽 ΔHSK Δ중국어회화 Δ일본어회화 등의 과목에 한정해 기간 내 무제한으로 수강이 가능할 수 있게 혜택을 주기로 했다. 파고다 인강

(서울=뉴스1) 조현기 기자 = 취업준비생 5명 중 1명은 치열한 경쟁을 뚫고 힘들게 합격했지만 회사 입사를 포기한 것으로 나타났다. 특히 '기업평판'을 보고 입사를 하지 않겠다고 결심한 비율이 2018년 대비 약 2배 정도 상승, 큰 영향을 미치는 것으로 조사됐다.취업포털 인크루트와 알바콜이 지난달 10일부터 13일까지 '2019년 구직경험자' 733명을 대상으로 '최종합격 후 입사포기 경험'을 조사한 결과, 10명 중 2명(17.3%)은 '입사를 포기한 경험'이 있다고 응답했다.입사포기 경험은 2018년 27.2%에서 17.3%

(세종=뉴스1) 서영빈 기자 = 지난해 연간 고용률이 역대 최고치를 기록했지만 17시간 이하 단기 근로자를 제외한 보정 고용률은 8년 만에 최저 수준으로 떨어진 것으로 나타났다.취업자 수의 대부분을 차지한 주17시간 이하 '초단기 취업자'를 제외하면 오히려 고용률은 하락한 셈이다.이 때문에 전문가들은 재정 투입을 통한 인위적인 단기 일자리 증가를 고용회복으로 보기 어렵다고 지적했다.◇단시간알바 제외·포함 고용률, 18년부터 정반대 방향16일 통계청의 '2019년 12월 및 연간 고용동향' 발표에 따르면 지난해 15세 이상 인구의 연

(서울=뉴스1) 최동현 기자 = 한국용접공업협동조합이 대한용접접합학회와 손잡고 용접접합분야 전문가를 육성하는 '용접학교'(Welding School)을 세운다.한국용접공업협동조합(용접조합)은 대한용접접학학회(용접학회)와 지난 14일 신년인사회를 공동 주최하고 용접학교 설립을 위한 공동협력프로젝트를 논의했다고 15일 밝혔다.용접조합과 용접학회는 먼저 '용접학교 설립추진단' 성격의 전문위원회를 구성하기로 했다. 위원회는 조합과 학회가 선정한 6명의 전문가·교수로 구성될 예정이다.김종도 용접학회장은 "두 기관의 소통과 연결을 통해 용접접

(서울=뉴스1) 김상훈 기자 = 국내 기업 10곳 중 8곳이 올해 설 연휴 기간 동안 4일 쉬는 것으로 조사됐다. 아울러 10곳 중 7곳은 올해 설 경기상황이 지난해보다 악화됐다고 봤고, 상여금 지급 기업 비중도 올해 더 줄어든 것으로 나타났다.한국경영자총협회(경총)는 509개사를 대상으로 '2020년 설 연휴 실태조사'를 실시한 결과 이 같이 나타났다고 14일 밝혔다.먼저 올해 설 연휴에 '4일'간 휴무한다고 응답한 기업이 80.3%로 가장 많았다. 이어 '3일 이하'가 11.4%, '5일'이 7.9%, '6일 이상'이 0.4%

(서울=뉴스1) 조현기 기자 = 기업 4곳 중 1곳이 올해 구조조정 계획이 있다고 답했다. 특히 구조조정 대상 직원으로는 '근무태도가 불성실한 직원'을 1순위로 꼽았다.14일 사람인은 기업 384개사를 대상으로 '인력 구조조정 계획 여부'를 조사한 결과, 4곳 중 1곳(23.7%)은 '올해 구조조정 계획이 있다'고 응답했다.기업들이 구조조정을 시행하는 이유(복수응답)로는 '인건비를 절감하기 위해서'(46.2%)를 첫 번째로 꼽았다. 뒤이어 Δ회사 사정이 어려워서(38.5%) Δ경기가 어려울 것 같아서(26.4%) Δ경영 효율성을 극

(세종=뉴스1) 한종수 기자 = 연차에 따라 급여가 자동 상승하는 연공서열식 '호봉제' 대신 업무의 난이도에 따라 급여를 차등 지급하는 '직무급제'를 도입하는 공공기관들이 하나둘씩 늘고 있다.최근 무역·투자 진흥 업무를 맡고 있는 공기업 코트라(KOTRA)가 올해부터 전 임직원을 대상으로 직무급제를 시행한다고 밝혀 주목받고 있다. 이미 석유관리원, 새만금개발공사, 산림복지진흥원 등 공공기관들이 호봉제 대신 직무급제를 택했다.올해 10여개 공공기관들이 추가로 직무급제를 도입할 움직임이 포착됐고, 정부 관료 조직도 직무급제 도입을 위한

CES® 2020 opens today unveiling the next generation of innovation that will redefine industries, create jobs and solve many of society’s challenges. With more than 4,400 exhibiting companies, including 1,200 startups, CES 2020 features the latest transformative technologies, including 5G, artificial

(서울=뉴스1) 최동현 기자 = CGV, 교보문고, 롯데시네마, GS25, 메가박스 등 문화여가 관련 서비스직이 2020년 새해 젊은이들이 꼽은 '최고의 아르바이트 톱(Top) 5'로 선정됐다.비슷한 최저시급을 받아도 '내가 선호하는 브랜드에서 일하겠다'는 심리가 작용한 결과다. 가격보다는 만족도를 추구하는 '가심비' 문화가 이제는 생산활동의 영역으로까지 번지는 모양새다.알바몬은 지난해 12월30일부터 올해 1월2일까지 전국 아르바이트생 6722명을 대상으로 '알바브랜드 선호도'를 설문한 결과, 응답자의 76.2%가 '평소 좋아하는

정부가 청년의 자산형성을 지원하기 위해 만든 '청년저축계좌'에 관심이 커지고 있다. 청년저축계좌는 차상위계층 청년이 매월 10만원을 저축하면 정부가 근로소득 장려금 30만원을 매칭해 3년 뒤 1440만원을 모을 수 있게 한 저축 상품이다.청년저축계좌는 지난해 정부가 경제활력대책의 일환으로 발표한 ‘청년 희망사다리 강화방안’에 포함됐다. 지원 대상은 만 15∼39세, 일하는 주거·교육수급 청년과 차상위계층 청년 등 8000명이다.정부는 지난 2018년 저소득층의 목돈 마련을 지원하기 위해 청년희망키움통장을 도입했지만, 지난해 지원 대

고용노동부(장관 이재갑)가 2019년도 장시간 근로감독 결과를 발표했다.고용노동부는 매년 장시간 근로감독을 실시하여 연장근로 한도 위반을 포함한 노동관계법 위반 사항을 점검하고 있다. 2019년에는 주 52시간제가 이미 시행되고 있는 300인 이상 및 공공기관, 특례제외 업종 등 303개소를 대상으로 계도기간 종료 이후인 2019년 8월부터 11월까지 감독을 실시했다.근로감독 결과 감독 대상 303개소 중 20개소(6.6%)에서 연장근로 한도(1주 12시간) 위반이 적발됐다. 2017년 및 2018년 감독 결과와 비교해보면 2019

(서울=뉴스1) 이철 기자 = 올해 상반기 건설업 종사자 평균 임금이 지난해 하반기 대비 2.78% 높아진다.2일 대한건설협회의 '2020년 상반기 적용 건설업 임금실태조사'결과에 따르면 올해 상반기 123개 전체 직종의 일 평균임금은 22만2803원을 기록해 지난해 하반기(21만6770원) 대비 2.78%, 전년 동기(21만195원) 대비 6% 상승했다.평균임금 현황을 분야별로 살펴보면 전체 123개 직종 중 가장 큰 비중을 차지하는 91개 일반공사직종은 일 평균 20만9168원을 기록해 전반기 대비 2.59% 상승했다. 이외에

(서울=뉴스1) 오현주 기자 = 기업 인사 실무자들은 올해 인사관리(HR)분야에서 가장 큰 이슈로 '주52시간 근무제 확산으로 인한 근로시간 단축'을 꼽았다.취업포털 잡코리아는 최근 국내기업 인사담당자 310명을 대상으로 '올해 HR분야에서 가장 주목을 받은 핫이슈'를 조사한 결과, 응답자의 73.5%가 '주52시간근무제로 근로시간 단축'을 선택했다고 30일 밝혔다.주 52시간제는 2020년 1월부터 종업원 50~299인 사업장에 일괄 적용 예정이다. 그러나 중소기업계의 격한 반발이 이어지자 정부는 지난 11일 1년 간의 계도기간을

(서울=뉴스1) 송화연 기자 = "내년에 또 달려보자."지난달 전직원에게 12일간 휴가라는 파격적인 '선물'을 안기면서 김봉진 우아한형제들 대표가 밝힌 말이다. 한해 업무를 마무리하면서 달콤한 연말 '안식휴가'만 기다리고 있던 직원들은 '봉 대표'의 예상치 못한 파격에 또 한번 까무러치게 놀랐다. 바로 회사 매각 결정이다. 김봉진 대표는 사내에서 '봉 대표'로 불린다.김 대표는 내년에는 '주인'이 바뀔 상황을 미리 알고 이같은 '통큰 휴가' 소식을 지난달 전직원들에게 전했을까. 그가 힘주어 밝힌 "내년에 또 달려보자"는 말은 당장